12日
从四川省人力资源和社会保障厅官网获悉
甘孜州人力资源和社会保障局
甘孜州教育和体育局
发布
关于甘孜州2026年上半年公开考试招聘
中小学(含中职)和幼儿园教师的公告
据悉，本次公开考试招聘中小学(含中职)和幼儿园教师计划共64名。涉及甘孜州4所州级学校、10所县级学校、25所乡镇学校。其中：高中（含中职）教师21名、初中教师12名、小学教师26名（含公开招聘优秀退役军人为小学教师6名）、幼儿园教师5名（含公开招聘优秀退役军人为幼儿园教师3名）。报名时间：2026年3月17日10∶00至3月24日8∶00止。
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甘孜州人力资源和社会保障局
甘孜州教育和体育局
关于甘孜州2026年上半年公开考试招聘
中小学(含中职)和幼儿园教师的公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等规定，并经州人民政府批准，甘孜州拟面向社会公开招聘中小学(含中职)和幼儿园教师，现将公开招聘有关事项公告如下。
一、招聘单位、岗位及名额
本次公开考试招聘中小学(含中职)和幼儿园教师计划共64名。涉及甘孜州4所州级学校、10所县级学校、25所乡镇学校。其中：高中（含中职）教师21名、初中教师12名、小学教师26名（含公开招聘优秀退役军人为小学教师6名）、幼儿园教师5名（含公开招聘优秀退役军人为幼儿园教师3名）。所有招聘岗位招聘计划均纳入事业单位机构编制管理。具体招聘单位、招聘岗位、招聘名额、资格条件等详见《甘孜州2026年上半年公开考试招聘中小学（含中职）和幼儿园教师岗位和条件要求一览表》（附件1）（以下统一简称为《岗位和条件要求一览表》）。
二、招聘原则和方式
按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过公开报名、统一考试、择优招聘。
三、招聘对象、范围及基本条件
（一）招聘对象和范围
1.符合《公告》规定的招聘条件、应聘岗位和其他条件的高校毕业生。2026年高校应届毕业生可以报考，但须于2026年7月31日前取得应聘岗位要求的毕业证、相应学位证和教师资格证。未在规定时间内取得有关证书的，不得进入下一环节或不得聘用，责任由应聘人员承担。
2.本次招聘有面向全国、四川省和甘孜州户籍的岗位，具体详见《岗位和条件要求一览表》。其中面向四川省或甘孜州的岗位，要求应聘人员户籍须2026年2月28日前已在规定范围区域内（不含2026年2月28日及以后迁出到规定范围外的人员）。
3.本次招聘有面向优秀退役军人的岗位，具体详见《岗位和条件要求一览表》，此岗位仅允许符合条件的优秀退役军人报考。
（二）招聘条件
1.应聘人员应具备的基本条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（3）具有良好的政治素质和道德品行；
（4）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（5）具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；
（6）年龄在18－38周岁（即1987年3月17日以后、2008年3月24日以前出生）。符合条件的硕士、博士人员可放宽到43周岁（即1982年3月17日以后出生）；
（7）符合法律法规及相关政策规定及招聘岗位要求的其他资格条件。
注意：
①除2026年高校应届毕业生外，其他应聘人员须在2026年3月17日前取得与《岗位和条件要求一览表》要求一致的毕业证、学位证和教师资格证书。报考四川藏语佛学院甘孜分院教师岗位的应聘人员，如未取得相应教师资格证，须在聘用后两年内取得相应教师资格证书，否则予以解聘；
②《岗位和条件要求一览表》“专业条件要求”栏中本科或专科专业涉及新旧专业变更、合并的，必须提供教育主管部门发布的文件依据进行认定；
③《岗位和条件要求一览表》“专业条件要求”栏中研究生专业为一级学科的，包含该学科下设所有二级学科专业。
2.凡有下列情形之一的，不得应聘：
(1)曾受过各类刑事处罚的人员；
(2)曾被开除公职的人员；
(3)曾被开除中国共产党党籍的人员；
(4)被依法列为失信联合惩戒对象的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；
(5)尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；
(6)按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；
(7)尚处于国家和我省规定的试用期内的公务员、事业单位人员及机关事业单位正式工作人员；
(8)与甘孜州签订了省属公费师范培养协议的应届毕业生；
⑼现役军人，在读的非2026年应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、报名
本次公开考试招聘仅采用网络报名方式进行。
（一）报名网址和时间
1.报名网址
甘孜人事考试网官网（https://www.gzzrsks.com.cn/）。
2.报名时间
2026年3月17日10∶00至3月24日8∶00止。报名截止后，报名系统自动关闭，不能再提交报名信息。
3.报名注意事项
⑴持有小学全科教师资格证且符合岗位其他要求的应聘人员，可应聘任一小学教师岗位。
⑵应聘人员在填报“取得的资格证”栏时，应准确填写所取得的教师资格证名称（注明种类和学科）；未取得教师资格证的2026年应届毕业生，须准确填写拟申请认定的教师资格证名称（注明种类和学科）。
⑶所有岗位都以岗位名称和岗位编码进行填报，不能以具体单位进行填报。岗位名称相同、招聘单位不同的岗位，拟聘用人员在办理聘用审批手续时，需根据考试总成绩从高分到低分依次自愿选择单位。
（二）网上报名
1.岗位选择
应聘人员登录报名网站，查阅公告、岗位一览表、报考须知等，了解基本政策和要求，选择与自己条件相符的招聘岗位，使用有效身份证件有关信息进行报名，并且只能选择报名系统中一个岗位。报名时填报的身份证件信息与考试时使用的身份证件信息必须保持一致。
2.填报信息
应聘人员按网络提示要求进行注册后，真实、准确、完整填写《甘孜州2026年上半年公开考试招聘中小学（含中职）和幼儿园教师报考信息表》（以下简称《报考信息表》）的各项内容。应聘人员须下载照片审核处理工具（在《报考信息表》“上传照片”处下载）进行照片处理，并按网络提示上传照片。报名照片将用于准考证、考场座次表等，上传时请慎重选用。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，按有关规定严肃处理。
温馨提示：应聘人员报名时应签署诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺责任。招聘单位及主管部门不得以任何理由拒绝符合条件的人员应聘。
3.查询资格初审结果
应聘人员请于2026年3月17日10∶00至3月25日8∶00期间，登录报名网站查询是否通过资格初审（如对资格初审结果有异议，可咨询招聘单位或主管部门）。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他符合条件的岗位。应聘人员应慎重选择应聘单位及岗位，资格初审通过后，不得更改应聘单位及岗位等应聘信息。
4.确认缴费
资格初审合格的应聘人员，请于2026年3月26日8:00前登录报名网站确认缴费（按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》川发改价格规〔2023〕473号规定笔试每人每科需缴纳50元考务费，此次定向招聘优秀退役军人到小学、幼儿园任教岗位和四川藏语佛学院甘孜分院教师岗位只笔试1科共缴费50元，其他教师岗位笔试2科共缴费100元）。网络报名后未在规定时间内确认缴费者，视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。缴费成功后，非政策性因素，不予退费。
符合申请办理减免考务费用的应聘人员，参照《报考须知》（附件2）进行办理，未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃考务费减免。
5.笔试开考比例及名额调整
各岗位确认缴费人数与招聘名额之比不得低于2﹕1。报名缴费工作结束后，对未达到开考比例的岗位，由甘孜州人力资源和社会保障局相应调减或取消该招聘岗位招聘名额，并于2026年3月31日18:00前在甘孜人事考试网（https://www.gzzrsks.com.cn/）公布。
取消岗位的，所缴费用按照原支付路径退回。
6.打印报名表、准考证
完成确认缴费（含减免费用）的应聘人员，请于2026年4月21日至4月24日登录报名网站打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰）、《报考信息表》二份（供面试资格复审时使用），并在考试当天持本人准考证和有效身份证件，到指定的考点参加考试。过期身份证和身份证复印件不得作为参加考试证件。无准考证不准进入考场。
应聘人员应及时打印准考证并认真核对本人各项信息是否准确，照片是否清晰完整。准考证个人信息有误或照片显示不清晰完整的考生在2026年4月23日工作时间内（09:00-12:00，14：30-17:30）及时到甘孜州人力资源和社会保障局（康定市南郊木雅路一段308号甘孜人社大楼1002办公室）进行错误信息（照片）更正和签章确认。
逾期未打印准考证以及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任由应聘人员自负。
7.提醒
资格审查工作由招聘单位及其主管部门负责，贯穿招聘全过程。网络报名、资格初审、资格复审等单个招聘环节审查通过不代表应聘人员最终资格审查合格。在任何时候、任何环节发现应聘人员有不符合应聘资格条件、弄虚作假、违反回避制度等情形的，将取消考试（聘用）资格，所产生的后果由应聘人员本人承担。
五、政策性加分
符合加分政策规定的“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“特岗教师计划”、2022年招募的“公共卫生特别服务岗”——医疗卫生岗（含应急岗）、校医辅助岗、社工岗人员和退役大学生士兵须本人于2026年4月21日至4月23日工作时间（9：00至17:30）携带《甘孜州公开考试招聘事业单位工作人员加分登记表》（附件5）和《报考须知》（附件2）要求的加分材料到甘孜州人力资源和社会保障局（康定市炉城街道南郊木雅路一段308号甘孜人社大楼5楼）进行加分审核登记。
具体加分规定、加分材料及要求详见《报考须知》（附件2）。请应聘人员按要求提供相关加分材料，经审核符合加分条件和要求的按规定进行加分登记。凡在规定的加分时间内提供材料不齐备、非原件（非鲜章）、不满规定服务年限的一律不予受理，责任自负。
六、考试
考试分为笔试和面试。
（一）笔试
1.笔试科目
其他教师岗位笔试科目为公共科目《教育公共基础》（考试时间120分钟，卷面满分100分）和专业科目《学科专业知识》（考试时间120分钟，卷面满分100分）两科。
2.笔试总成绩计算原则
⑴定向招聘优秀退役军人为小学教师和幼儿园教师和报考四川藏语佛学院甘孜分院教师岗位：
①笔试成绩=《教育公共基础》×100%
②笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分
⑵其他教师岗位：
①笔试成绩=《教育公共基础》×40%+《专业知识》×60%
②笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分
3.考试大纲
（1）《教育公共基础》的笔试内容详见2012年4月13日发布的《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》。请登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏“政策法规”条目查阅或下载考试大纲。
（2）各学科专业知识的笔试内容：
高中教师岗位，命题依据《普通高中课程标准(2025年修订)》，主要考查高中阶段相应学科专业知识；
小学和初中教师岗位，命题依据《义务教育课程标准(2025年修订)》，主要考查相应学段学科专业知识；
幼儿园教师岗位，命题依据《3-6岁儿童学习与发展指南》《幼儿园教育指导纲要》，主要考查学前教育、学前教育心理学、幼儿卫生与保健、幼儿教师职业道德等相关知识；
中职教师岗位，命题依据《普通高中课程标准(2025年修订)》，主要考查高中阶段相应学科专业知识。
4.笔试时间和地点
笔试时间为2026年4月25日。各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。
5.笔试原始成绩查询
笔试原始成绩于2026年5月25日左右甘孜人事考试网（https://www.gzzrsks.com.cn/）公布。
对笔试缺考、零分等特殊情况有疑问的，可于成绩公布之日起2日内到甘孜州人力资源和社会保障局申请核查，逾期不再受理，核查结果于申请结束后2个工作日内在甘孜人事考试网（https://www.gzzrsks.com.cn/）公布。
6.笔试成绩合格分数线计算原则
本次考试各笔试科目均设置最低合格分数线。最低合格分数线为同一笔试科目所有参考人员有效笔试成绩（不包括违纪、缺考和0分）平均分×70%。
进入面试资格复审人员各科成绩不得低于相同科目对应的最低合格分数线。若某专业科目有效笔试成绩未形成竞争而无法计算合格线的，则采取按各《学科专业知识》所有参考人员有效笔试成绩（不包括违纪、缺考和0分）平均分×70%确定合格线，低于合格分数线的人员不能进入下一环节。
笔试成绩平均分将于2026年5月25日左右在甘孜人事考试网（https://www.gzzrsks.com.cn/）公布。
（二）面试资格复审
面试资格复审由各主管部门共同负责实施。
1.公布面试入围人员名单
根据招聘岗位招聘名额和参考人员笔试总成绩，从高分到低分按照面试入围2﹕1的比例，确定进入面试资格复审人员。在同一岗位中如出现与最后一名入围人员笔试总成绩并列的，并列人员一并进入资格复审。面试入围人员达不到规定比例的，以实际入围人数参加面试。
笔试有违规违纪情况或有缺考、零分科目的人员，不得进入面试资格复审。
2.面试资格复审要求
面试资格复审具体时间、地点及进入面试资格复审人员名单于2026年6月2日前在甘孜人事考试网（https://www.gzzrsks.com.cn/）公布，不再另行通知，请应聘人员注意及时查询。
应聘人员应根据公告要求在规定时间内到指定地点进行面试资格复审。面试资格复审相关手续详见《报考须知》（附件2）。未在规定时限内参加面试资格复审的，视为自动放弃。提供材料不完整或隐瞒真实情况提供虚假材料的，资格复审不合格。自动放弃和资格复审不合格的，取消面试资格。
面试资格复审不合格或自动放弃出现的缺额，在应聘同一岗位的人员中，按笔试总成绩由高到低的顺序确定递补人员。递补进入面试资格复审人员由资格复审单位根据应聘人员在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格复审。因递补人员电话错误或无法接通导致不能按时到指定地点参加资格复审的视为自动放弃，责任自负。
面试资格复审合格的人员，由资格复审单位现场发给面试通知书。按照川发改价格规〔2023〕473号文件规定，进入面试人员需缴纳面试考务费80元。
（三）面试
面试资格审查合格人员，凭面试通知书、本人有效身份证件参加面试。面试的时间及地点详见面试通知书。
本次招聘所有岗位面试均采取说课方式进行，英语教师岗位用英语面试，藏语文教师用藏语面试，其余学科均用普通话面试。
面试满分为100分，各岗位面试最低合格分数线为70分（折合前）。面试成绩低于最低合格分数线的，不得进入下一招聘环节。应聘人员的面试成绩当场公布并由本人签字确认。
面试当天，未在规定时间到面试考场候考视为放弃面试资格，其责任自负。开展面试后查实应聘者不符合应聘资格条件的，由此出现的缺额不再递补面试人选；如因资格复审不合格或缺考造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。
（四）考试总成绩
考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。
（五）公布体检人员名单
面试工作结束后，由甘孜州人力资源和社会保障局于面试后5个工作日内在甘孜人事考试网（https://www.gzzrsks.com.cn/）公布面试人员的考试总成绩（含笔试成绩、加分、面试成绩、总成绩及排名），并按照从高到低的顺序确定进入体检环节的人员。
七、体检、考察及公示
（一）体检
各招聘岗位按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定体检人员。考试总成绩相同的，政策规定同等条件下优先的人员确定为体检人选，其他应聘人员依次按学历层次、专业科目笔试成绩、面试成绩从高到低确定体检人员；若以上要素均相同，则加试面试，加试面试成绩高者为体检人员。
体检在二级甲等及以上综合性医院进行，体检费用由体检人员向体检医院交纳。
体检项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）《中共中央组织部办公厅 国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》有关要求执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。国家出台新的体检规定的，按新规定执行。
除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行1次，由体检组织单位指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。
因体（复）检人员弃权或体检不合格而出现的缺额，按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。
（二）考察
体检合格者，进入考察环节。考察工作由主管部门会同招聘单位参照《公务员录用考察办法（试行）》组织开展，由2名及以上在编正式工作人员组成考察组，对拟聘人员政治思想素质、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况进行全面考察。
考察组应按照《干部人事档案工作条例》有关规定查阅考生的人事档案（学籍档案），查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，并将有关情况提交用人单位或主管部门，作为确定拟聘人选的重要依据。考察结论为不合格的，取消聘用资格，并应当向应聘人员说明理由。
考察中出现的缺额，按照体检人员的确定规则依次等额递补，如该岗位所有参加面试的人员综合考察均不合格或无人可递补，不再递补。
（三）公示
考试、体检、考察合格者由甘孜州人力资源和社会保障局确定为拟聘用人员，并在甘孜人事考试网（https://www.gzzrsks.com.cn/）公示5个工作日。
公示内容包括拟聘用人员的姓名、准考证号、性别、出生日期、学历学位、专业、考试总成绩、岗位排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。
拟聘人员名单公示后，因故出现的缺额不再递补。
八、办理聘用手续
公示期满，没有反映问题或反映问题经核实不影响聘用的应聘人员将取得拟聘用资格，由甘孜州人力资源和社会保障局对其应聘资格进行再次审查确认。凡不符合招聘岗位资格条件、提供虚假材料或提供审核材料不齐的审查确认不合格，取消拟聘用资格。通过审查确认的人员，统一办理聘用手续，按管理权限派遣到应聘县（市）或州级主管部门安排工作。拟聘用人员为2026年应届毕业生的必须最迟于2026年8月1日向甘孜州人力资源和社会保障局提供应聘岗位要求的毕业证、学位证及相应资格证原件。对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
需要进行岗位选择的，由甘孜州人力资源和社会保障局会同主管部门统一组织通过资格审核确认的拟聘用人员按考试总成绩排名，从高分到低分依次自愿选择岗位后办理聘用手续。
因拟聘用人员放弃或资格审核确认不合格出现的缺额，不再递补。
九、聘用管理及最低服务年限
（一）事业单位新聘用人员到单位报到后，单位应按照有关规定及时与其签订事业单位聘用合同。公开招聘的人员按照规定实行试用期（国家和省有关政策规定不再实行试用期人员除外），试用期满考核合格，予以正式聘用；考核不合格，解除聘用合同。
（二）事业单位新聘用人员在聘用单位的最低服务年限是五周年。新聘用人员在与单位签订的聘用合同中，应承诺自本人与单位签订事业单位聘用合同生效之日起，自愿在招聘单位工作满最低服务年限方可申请流（调）动。
（三）州属事业单位新聘用人员无基层工作经历的，聘用后5年内须由用人单位及主管部门安排到基层锻炼2年。
十、纪律与监督
本次公开考试招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（川人社规〔2024〕3号）等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格，并按照有关规定对相关人员进行严肃处理。
十一、其他
（一）本次公开考试招聘公告以及过程中如有调整、补充等事项，由甘孜州人力资源和社会保障局在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏、甘孜人事考试网（https://www.gzzrsks.com.cn）同步公告。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查询相关信息，导致本人未能按要求参加政策性加分、笔试、面试资格复审、面试、体检、考察、递补、审核确认及聘用的，责任由应聘人员自负。
（二）请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自负。
（三）各招聘单位、主管部门和甘孜州人力资源和社会保障局不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）本公告由招聘单位及主管部门会同甘孜州人力资源和社会保障局负责解释。招聘岗位的资格条件，由招聘单位及主管部门负责解释。
十二、有关咨询、监督电话
咨询电话：
网络报名、缴费技术支持电话：
监督投诉电话：上海配资知识网
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